Ce rapport met en lumière le travail du Women’s International Peace Centre en partenariat avec AFRABU pour promouvoir la gouvernance inclusive, le leadership des femmes et la consolidation de la paix au Burundi. L’initiative répond aux inégalités persistantes de genre et aux inégalités structurelles qui limitent la participation des femmes, des jeunes et des groupes marginalisés dans les processus de gouvernance et de prise de décision. À travers une approche intégrée combinant le renforcement des capacités, le plaidoyer, l’engagement politique et le dialogue communautaire, l’initiative a contribué à renforcer les compétences en leadership, à promouvoir une gouvernance sensible au genre et à encourager une participation civique accrue, tout en soutenant la mise en œuvre de cadres clés tels que les résolutions 1325 et 2250 du Conseil de sécurité des Nations unies et la Stratégie nationale Jeunesse, Paix et Sécurité.
Le rapport présente les principales activités menées, notamment des formations sur le leadership et le plaidoyer, des sessions d’autonomisation des jeunes, des échanges d’apprentissage Sud–Sud, des dialogues communautaires ainsi que des études ciblées sur la participation des jeunes aux comités de paix et sur la mise en œuvre de la CEDAW au Burundi. Il met en évidence l’impact de ces interventions dans le renforcement de la collaboration entre la société civile, les autorités publiques et les médias, le développement des capacités de leadership des femmes et des jeunes, ainsi que la production de données probantes pour orienter les politiques et les actions de plaidoyer inclusives. Le rapport présente également les principales leçons apprises et recommandations pour soutenir une participation inclusive durable, renforcer l’engagement civique et promouvoir la paix et la gouvernance démocratique au Burundi.
Télécharger le rapport: Transformer les Communautés pour la Paix_compressed
