Voices United for Change: A Dynamic Exchange on Advancing Women, Peace, and Security Across Borders

This report presents the key outcomes of United for Change: A Dynamic Exchange on Advancing Women, Peace and Security Across Borders, which focused on advancing the Women, Peace, and Security (WPS) agenda across borders. The event brought together civil society actors and regional experts to assess progress, identify remaining gaps, and explore strategies to strengthen women’s participation in peace and security processes.

The report highlights current challenges, including insufficient representation of women in peacekeeping units and police forces, increasing gender-based violence, and growing militarization. It emphasizes the importance of civil society acting proactively, developing qualitative measures of progress, and innovating by engaging more youth in the WPS agenda. The report concludes with recommendations to strengthen women’s leadership, support local initiatives, and ensure sustainable impact on peace and security in the region.

Download Report: Voices United for Change A Dynamic Report

Voix Unies pour le Changement : Un Échange Dynamique sur l’Avancement des Femmes, de la Paix et de la Sécurité à Travers les Frontières

Ce rapport présente les principaux résultats de Amplifier la voix et le pouvoir des femmes : Voix unies pour le changement – un échange dynamique sur l’avancement des femmes, de la paix et de la sécurité à travers les frontières, qui s’est concentré sur l’avancement de l’agenda Femmes, Paix et Sécurité (FPS) à travers les frontières. L’événement a réuni des acteurs de la société civile et des experts régionaux pour évaluer les progrès réalisés, identifier les lacunes persistantes et explorer des stratégies afin de renforcer la participation des femmes dans les processus de paix et de sécurité.

Le rapport met en lumière les défis actuels, tels que la sous-représentation des femmes dans les unités de maintien de la paix et les forces de police, l’augmentation des violences basées sur le genre et la militarisation croissante. Il souligne l’importance pour les OSC d’agir de manière proactive, de développer des indicateurs qualitatifs de progrès et d’innover en impliquant davantage de jeunes dans l’agenda FPS. Le rapport se conclut par des recommandations visant à renforcer le leadership féminin, soutenir les initiatives locales et garantir un impact durable sur la paix et la sécurité dans la région.

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Advancing Women, Building Peace: Regional Strategies and Lessons

This report presents the key outcomes of the Regional Learning and Networking Workshop for 2021 held in Kampala. Organized by the Women’s International Peace Centre under the Just Future program, the event brought together partners from different countries to share lessons and best practices on strategies related to civil-military relations, security sector reform, strengthening access to justice, and promoting the Women, Peace, and Security agenda, in the Great Lakes region.

The report highlights discussions from expert roundtables, plenary sessions, and reflection spaces, as well as initiatives to strengthen civil society networks in increasingly constrained civic spaces. It concludes with recommendations and concrete strategies to enhance civil society participation, promote inclusive security, and ensure sustainable impact on peace and development in the region.

Download report:Advancing Women Building Peace Report

Promouvoir Les Femmes, Construire La Paix : Les Stratégies Et Les Enseignements Régionaux

Ce rapport présente les principaux résultats du Stage régional d’apprentissage et de réseautage de 2021 tenu à Kampala. Organisé par le Women’s International Peace Centre dans le cadre du programme Just Future, l’événement a réuni des partenaires de différents pays pour partager des enseignements et des bonnes pratiques sur les stratégies relatives aux relations civilo-militaires, à la réforme du secteur de la sécurité, au renforcement de l’accès à la justice et à la promotion de l’agenda Femmes, Paix et Sécurité dans la région des Grands Lacs.

Le rapport met en lumière les discussions issues des tables rondes d’experts, des séances plénières et des espaces de réflexion, ainsi que les initiatives visant à renforcer les réseaux de la société civile dans des espaces civiques de plus en plus restreints. Il se conclut par des recommandations et des stratégies concrètes pour améliorer la participation de la société civile, promouvoir une sécurité inclusive et garantir un impact durable sur la paix et le développement dans la région.

Télécharger le rapport : Promouvoir Les Femmes–

Women Mediators of Wau, South Sudan; Profiles for Peacebuilding Practice

Women Mediators of Wau, South Sudan
Profiles for Peacebuilding Practice

Researchers: Latifah Namutebi, Jackline Janaro, Juliet Luka, Akuch Deng, Rose Stephen Abdallah, Julia Mahmud, Elizabeth Zacharia and Juleta Alberto Lino

The Abstract

South Sudan’s national peace process remains fragile, with the Revitalized Agreement (R-ARCSS) stalling amid renewed violence, displacement, and food insecurity. In Wau Municipality, a convergence zone of Dinka, Luo, Ndogo, Balanda, Kresh, and Bongo communities, histories of conflict and migration have left disputes over land, resources, and identity unresolved. Formal state justice is weak, and it is women mediators who hold together everyday peace through invisible networks in markets, churches, VSLA groups and kinship ties.

This publication documents the contributions of six women mediators in Wau, showing how indigenous, identity-informed practices such as Ndogo kinship, Dinka maternal authority, Balanda hospitality, Kresh artistic resilience, and Bongo “beer talks” underpin their conflict resolution work. These mediators prevent retaliatory killings, manage inter-ethnic negotiations, and stabilize relationships the state cannot reach. Their approaches reveal peace as daily coexistence, justice and restored dignity.

Based on ethnographic profiles and collaborative knowledge production, the study argues for the institutional recognition of grassroots women mediators, direct funding to their networks and monitoring frameworks that capture their real impact.

Read Publication here: Women Mediators of Wau Profiles for Peacebuilding Practice (1)

Plan Stratégique 2024-2028

Le Plan stratégique 2024-2028 guidera le Women’s International Peace Centre au cours des cinq prochaines années, alors que nous renforçons notre engagement en faveur de la consolidation de la paix féministe et du leadership des femmes dans les contextes de conflit et de post-conflit.

Porté par notre modèle WEAVE et enrichi par des années d’expérience, de collaboration et d’apprentissage, ce plan définit des priorités stratégiques qui répondent aux défis régionaux et mondiaux urgents par des actions audacieuses et transformatrices.

Le Plan est issu d’un processus consultatif avec des partenaires, des communautés et des parties prenantes, intégrant des enseignements précieux tirés des évaluations, des revues de programmes et de la recherche féministe. Il met l’accent sur le changement systémique à l’intersection de la paix, de la justice de genre et du bien-être, et s’engage à promouvoir :

  • La gouvernance inclusive et le leadership féministe

  • Des réponses humanitaires et de développement transformant les rapports de genre

  • La justice climatique et environnementale intersectionnelle

  • Des approches centrées sur la guérison et la santé mentale

  • Le renforcement des mouvements et le partage intergénérationnel des savoirs

  • Plan stratégique 2024-2028

ECOSSOC Citizens Forum 2025 Outcome Document.

The African Union ECOSOCC hosted the 2025 Citizens’ Forum on 8–9 July in Malabo, Equatorial Guinea, under the theme “Reimagining Democracy and Advancing Reparative Justice: A New Social Contract.” Held alongside the AU’s 7th Mid-Year Coordination Meeting, the Forum gathered diverse stakeholders to shape a more inclusive and just future for Africa.

The Women’s International Peace Centre actively contributed to the dialogue, sharing perspectives on transitional justice, civic engagement, and democratic transformation.

📄Checkout the Outcome Document to learn more about the key discussions, recommendations, and collective vision that emerged from the Forum.

Women’s International Peace Centre Strategic Plan 2024-2028 (English Version))

The Strategic Plan 2024-2028 will guide the Women’s International Peace Centre over the next five years as we deepen our commitment to feminist peacebuilding and women’s leadership in conflict and post-conflict settings.

Guided by our WEAVE model and informed by years of experience, collaboration, and learning, this plan lays out strategic priorities that respond to urgent regional and global challenges with bold, transformative action.

The Plan emerges from a consultative process with partners, communities, and stakeholders, incorporating valuable insights from program reviews, evaluations, and feminist research. It focuses on systemic change through the intersection of peace, gender justice, and wellbeing, and commits to advancing:

  • Inclusive governance and feminist leadership
  • Gender-transformative humanitarian and development responses
  • Intersectional climate and environmental justice
  • Healing-centered approaches and mental health
  • Movement building and intergenerational knowledge sharing